HOMENS AFRICANOS PARA A SAÚDE E DIREITOS SEXUAIS
CONVITE PARA APLICAÇÕES – FUNCIONARIO DO PROJETO AMSHeR EM
MOZAMBIQUE
Ref: RFA/AMSHeR/LHRAP/2017/03
I. Histórico
Homens Africanos para a Saúde e Direitos Sexuais (AMSHeR) liderando uma coalizão de LGBT1/HSH2 – organizações em toda a África sub-Sahariana criada em 2009 e trabalhando para (1) abordar o efeito desproporcionado da epidemia do HIV em HSH e indivíduos de LGBT ;
(2) reparar as violações dos direitos humanos que essas populações enfrentam no continente;
(3) e aumentar a visibilidade dos indivíduos de LGBT e suas questões.
A AMSHeR foi formada na tentativa de desenvolver estrategias “caseiras” para abordar questões locais.
Como uma organização de advocacia e fortalecimento de capacidades, a AMSHeR fornece uma plataforma para intercâmbio e aprendizagem entre organizações de HSH / LGBT, organizações de serviços de direitos humanos e HIV e outras agências que trabalham com e para organizações HSH /
LGBT.
Além de promover a visibilidade e abordar as violações dos direitos humanos com base na orientação sexual e identidade de gênero (SOGI) e barreiras para o acesso a serviços de saúde de qualidade, a AMSHeR defende o aumento dos recursos, liderança comunitária e fortalecimento das
estruturas comunitárias. A AMSHeR e seus membros envolvem-se em advocacia nos níveis nacional,
continental e global sobre reforma legal e política, direitos humanos, prestação de contas e prestação de serviços. Nos últimos anos, a abordagem interseccional da AMSHeR enfatizou a necessidade de trabalhar com outras populações-chave para enfrentar os riscos do HIV e melhorar a saúde sexual e reprodutiva de seus eleitores.
Em colaboração com a Agência de Desenvolvimento das Nações Unidas (UNDP) e a Divisão de Pesquisa em Economia da Saúde e HIV / AIDS (HEARD) da Universidade de KwaZulu-Natal, a AMSHeR está implementando o projeto “Linking Policy and Programming: Fortalecendo o Ambiente
Legal e político para reduzir o risco de HIV e melhorar a Saúde Sexual e Reprodutiva (SRH) para jovens da população-chave na África Austral “(The YKP Project). O projecto durara 4 anos (2017- 2020) e 5 países, nomeadamente Angola, Madagáscar, Moçambique, Zâmbia e Zimbabwe.
II. Perfil dos candidatos
AMSHeR está convidando candidatos de indivíduos adequadamente qualificados para o cargo de Oficial Nacional de Projecto para apoiar a implementação efectiva de seu Projecto YKP em Moçambique.
O candidato escolhido será responsável por fornecer apoio estratégico aos parceiros nacionais e regionais da AMSHeR através do fortalecimento de capacidade , Desenvolvimento organizacional e
apoio técnico para melhor realização dos resultados do projecto.
O candidato seleccionado será nomeado por um período renovavel de 12 meses com base na actuacao.
Será uma pessoa de ligação para a unidade regional de gestão de projectos a fim de implementar actividades no país e mobilizar As alianças necessárias.
O candidato ideal deve possuir –
1. A licenciatura emciências sociais,direito, estudos de desenvolvimento, relações internacionais ou área relevante;
2. 3- 5 anos de experiência em direitos humanos, desenvolvimento, populações-chave, a saúde pública, o setor HIV / AIDS;
3. Excelente conhecimento das necessidades organizacionais de organizações de base comunitária na região da SADC, particularmente no Moçambique, e experiência comprovada na implementação de projectos liderados por múltiplos parceiros, o reforço da capacidade e assistência técnica a organizações comunitárias e ONGs;
4. Aprofundado conhecimento do contexto populações-chave em todo o país; familiaridade do candidato com HIV e Saúde Sexual e Reprodutiva e Direitos (SDSR) necessidades dos jovens populações-chave; e experiência envolvente uma gama de partes interessadas, incluindo agências governamentais, organizações da sociedade civil e agências de desenvolvimento sobre estas questões;
5. Experiência de gestão e relatórios sobre subvenções de doadores bilaterais / multilaterais e
fundação privada;
6. Capacidade para antecipar as ameaças à segurança e os riscos relacionados com os projectos e para aplicar um plano eficaz de mitigação de riscos ou reacção a emergências;
7. Proficiência completa em Inglês falado e escrito;
8. Experiência trabalhando como parte de uma equipa multi-nacional e culturalmente diversa.
Altamente desejável –
1. Experiência em projectos que envolvem jovens;
2. Boa e demonstrável vontade de organizações de populações-chave em todo o país.
3. Experiência de trabalho com as principais populações jovens, de um lado e do HIV / DSSR por outro lado.
III. Funcoes e responsabilidades
Principais áreas de desempenho dos candidatos serão:
1. Assegurar e controlar a implementação das actividades do Projecto YKP de acordo com o plano aprovado pelo gerente do projecto regional; e garantir o alinhamento dos mecanismos de execução com abordagem AMSHeR, valores e princípios orientadores (LOE: 40%);
2. Contribuir para o desenvolvimento e implementação de relatórios sobre o desenvolvimento da Rede Estratégica, funções e práticas, através da implementação do projecto YKP (LOE:15%); e criação da aliança.
3. Em estreita colaboração com a Unidade de Gestão do Projecto Regional, realizar uma avaliação regular de risco e adoptar mitigação de riscos e planos de melhoria de segurança (LOE:10%);
4. Garantir uma utilização óptima e compatível dos recursos do projecto e apoiar processos de responsabilização para a verificação do uso local de recursos financeiros, materiais e recursos técnicos durante e após o tempo de vida do projecto (LOE:15%).
IV. Como aplicar
Os candidatos interessados devem enviar o seguinte para jobs@amsher.org com o assunto Funcionário de Projeto “ AMSHeR” no Moçambique”, antes das 17h00 SAST, 10 de Junho de 2017:
1) Currículo, Vitae actualizado
2) A carta de apresentação, e
3) Duas cartas de referência profissional
4) amostra de escrita (2 páginas no máximo)
Nota que:
– Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados;
– Os pedidos incompletos e tardios não serão considerados;
– Dada a natureza sensível de apoio em questões das populações-chave em muitos países Africanos, apenas um candidato que demonstra uma forte consciência e conhecimento a estas questões e as realidades de contextos políticos e sociais dos africanos serão nomeados;
– As populações-chave da camada jovem qualificadas são altamente encorajadas a se candidatarem.
Download dos documentos: